Описание:
Процедура оценки персонала.
Программа тренинга по ссылке.
Что получает клиент:
Ассессмент – центр позволяет принимать эффективные решения в подборе персонала, аттестации, перемещении, развитии и обучении.
Основные задачи тренинга:
Определяются после уточнения задачи у клиента.
Цель тренинга:
Ассессмент-центр - это наиболее эффективный метод оценки персонала, зарекомендовавший себя в успешных мировых компаниях.
Аудитория:
Предназначен для сотрудников всех уровней
Ключевые моменты:
Ассессмент-центр основан на использовании взаимодополняющих методик, к которым относятся деловые игры, кейсы, тесты и интервью, и позволяет оценить профессионально-важные компетенции сотрудников, их мотивацию, а также выявить их зоны развития и потенциальные возможности.
Время:
Определяется в зависимости от задач каждого конкретного клиента.