Описание: 

Процедура оценки персонала.

Программа тренинга по ссылке.

Что получает клиент: 

Ассессмент – центр позволяет принимать эффективные решения в подборе персонала, аттестации, перемещении, развитии и обучении.

Основные задачи тренинга: 

Определяются после уточнения задачи у клиента.

Цель тренинга: 

Ассессмент-центр - это наиболее эффективный  метод оценки персонала, зарекомендовавший себя в успешных мировых компаниях.

Аудитория: 

Предназначен для сотрудников  всех уровней

Ключевые моменты: 

Ассессмент-центр основан на использовании взаимодополняющих методик, к которым относятся деловые игры, кейсы, тесты и интервью, и позволяет оценить профессионально-важные компетенции сотрудников, их мотивацию, а также выявить их зоны развития и потенциальные возможности.

Время: 

Определяется в зависимости от задач каждого конкретного клиента.